眉山仁师附小管乐团:以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章
眉山仁师附小管乐团:以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章
眉山仁师附小管乐团:以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章从零基础起步(qǐbù)到初登舞台展锋芒,眉山市仁寿师范附属小学管乐团以“永远(yǒngyuǎn)感恩、心存敬畏、与人为善、阳光上进”为育人底色,用音符勾勒灵气、正气、大气的(de)少年模样。这支以“四好少年”为培养目标的队伍,正以(zhèngyǐ)“三阶培育体系”和“全链条管理架构”,书写着艺术教育与人格成长双向奔赴(bēnfù)的动人诗篇。
“四好”铸魂,构建(gòujiàn)育人新生态
2024年秋,学校(xuéxiào)以“五育融合”为核心理念,立足“123456”育人模式,将管乐团定位为“四好少年”培育的(de)(de)重要载体。学校党总支书记张小林牵头挂帅,校长钟海东统筹决策,分管副校长李丹主抓落实,组建由音乐教师、外聘专家(zhuānjiā)、家长(jiāzhǎng)志愿者构成的管理(guǎnlǐ)团队,确立(quèlì)“以乐润心、以艺塑人”的建设目标。张小林强调:“艺术教育是滋养‘灵气’的土壤,更是培育‘正气、大气’的摇篮,要让每个孩子在音律中学会感恩、敬畏与担当。”
三阶(sānjiē)赋能,淬炼“四好”品格
基石奠基:在兴趣中厚植灵气。首创“兴趣启蒙班-基础训练营(xùnliànyíng)-校队精英(jīngyīng)组”三级培养模式,通过趣味节奏游戏、音乐故事分享等方式激发探索欲,让“灵气”在好奇中萌芽。建立“双师护航(hùháng)”机制:四川音乐学院专家每周三入校指导,校内教师(jiàoshī)每日开展常规训练,将专业技法与情感表达结合,让音符(yīnfú)成为心灵对话的桥梁。
精准滴灌:在磨砺中涵养正气。引入智能(zhìnéng)节拍器(jiépāiqì)APP、录音纠错系统等科技工具(gōngjù),以“千次(qiāncì)打磨练音准,百回重复塑节奏”的坚持,培养精益求精的“正气”。长笛手周洋手指上的茧子被同学们称为“成长的勋章”,她笑言:“每个音符都要对自己‘有交代’。”
文化浸润:在共(gòng)奏中舒展大气。开设“乐理(yuèlǐ)知识挑战赛”“乐队(yuèduì)首席竞选”等活动,鼓励学生从“独奏者”成长为“协奏者”。小号手李骏祺回忆(huíyì)首次演出失误时说:“队友递来的微笑比乐谱更温暖,原来音乐的‘大气’是懂得倾听与配合。”
舞台淬炼(cuìliàn),绽放“四好”光芒
每场训练前(qián),团员需向指导教师鞠躬致谢;赛后主动整理场地,让“感恩(gǎnēn)”成为习惯。
建立“乐器养护责任卡(kǎ)”,每位团员需(xū)记录保养心得;演出时严格遵守乐谱规范,在对艺术的“敬畏”中学会自律。
从校园开放日展演,到县“小百灵音乐比赛”首次参赛夺冠,团员们用自信的演奏传递“向上”力量。家长们感慨(gǎnkǎi):“孩子不仅(bùjǐn)会吹曲子,更(gèng)懂得为他人鼓掌了。”
上下同频,共筑成(zhùchéng)长阶梯
管理架构,强化引领。书记统筹方向(fāngxiàng),校长、副校长(fùxiàozhǎng)协调资源,音乐教师落实训练,外聘专家把控专业,家长志愿者助力后勤,形成“顶层设计-中层推进-基层落实”的全链条(liàntiáo)管理。
家校协同,双向奔赴。开设“家长开放日”,邀请曾反对学乐器的家长参与(cānyù)排练(páiliàn),直观感受孩子在团队协作、情绪管理等方面(fāngmiàn)的蜕变。家长王女士感叹:“原来音乐教会孩子的不只是技艺(jìyì),更是‘与人为善’的处世之道。”
以乐为(yǐlèwèi)舟,驶向星辰大海
下一步,乐团将以“课程标准化、训练科学化、评价多元化”为目标:开发“基础技法-名曲赏析-原创创编”三级校本课程,融入“四好”主题音乐创作,让艺术与德育(déyù)同频共振;搭建“校内(xiàonèi)展演-县域交流-省市竞赛”阶梯式(jiētīshì)展示平台,计划三年内冲击省级艺术赛事,用“大气(dàqì)”格局拓宽(tuòkuān)成长(chéngzhǎng)边界;建立“艺术素养+团队品格+创新实践”三维(sānwéi)评价体系,将“四好”表现纳入团员考核,让每一次演奏都成为品格成长的注脚。
“从单音练习到交响共鸣,管乐团的孩子们(men)在五线谱上书写(shūxiě)着‘四好少年’的成长密码——以(yǐ)(yǐ)灵气探索世界,以正气校准方向,以大气拥抱天地,以阳光照亮未来。”学校相关负责人表示,期待这支充满(chōngmǎn)爱与力量的队伍,继续在艺术的沃土上深耕细作,让每个音符都成为滋养生命的养分,奏响属于新时代少年的华彩乐章。(唐宇)
供图:眉山市仁寿师范(shīfàn)附属小学

从零基础起步(qǐbù)到初登舞台展锋芒,眉山市仁寿师范附属小学管乐团以“永远(yǒngyuǎn)感恩、心存敬畏、与人为善、阳光上进”为育人底色,用音符勾勒灵气、正气、大气的(de)少年模样。这支以“四好少年”为培养目标的队伍,正以(zhèngyǐ)“三阶培育体系”和“全链条管理架构”,书写着艺术教育与人格成长双向奔赴(bēnfù)的动人诗篇。

“四好”铸魂,构建(gòujiàn)育人新生态
2024年秋,学校(xuéxiào)以“五育融合”为核心理念,立足“123456”育人模式,将管乐团定位为“四好少年”培育的(de)(de)重要载体。学校党总支书记张小林牵头挂帅,校长钟海东统筹决策,分管副校长李丹主抓落实,组建由音乐教师、外聘专家(zhuānjiā)、家长(jiāzhǎng)志愿者构成的管理(guǎnlǐ)团队,确立(quèlì)“以乐润心、以艺塑人”的建设目标。张小林强调:“艺术教育是滋养‘灵气’的土壤,更是培育‘正气、大气’的摇篮,要让每个孩子在音律中学会感恩、敬畏与担当。”

三阶(sānjiē)赋能,淬炼“四好”品格
基石奠基:在兴趣中厚植灵气。首创“兴趣启蒙班-基础训练营(xùnliànyíng)-校队精英(jīngyīng)组”三级培养模式,通过趣味节奏游戏、音乐故事分享等方式激发探索欲,让“灵气”在好奇中萌芽。建立“双师护航(hùháng)”机制:四川音乐学院专家每周三入校指导,校内教师(jiàoshī)每日开展常规训练,将专业技法与情感表达结合,让音符(yīnfú)成为心灵对话的桥梁。
精准滴灌:在磨砺中涵养正气。引入智能(zhìnéng)节拍器(jiépāiqì)APP、录音纠错系统等科技工具(gōngjù),以“千次(qiāncì)打磨练音准,百回重复塑节奏”的坚持,培养精益求精的“正气”。长笛手周洋手指上的茧子被同学们称为“成长的勋章”,她笑言:“每个音符都要对自己‘有交代’。”
文化浸润:在共(gòng)奏中舒展大气。开设“乐理(yuèlǐ)知识挑战赛”“乐队(yuèduì)首席竞选”等活动,鼓励学生从“独奏者”成长为“协奏者”。小号手李骏祺回忆(huíyì)首次演出失误时说:“队友递来的微笑比乐谱更温暖,原来音乐的‘大气’是懂得倾听与配合。”

舞台淬炼(cuìliàn),绽放“四好”光芒
每场训练前(qián),团员需向指导教师鞠躬致谢;赛后主动整理场地,让“感恩(gǎnēn)”成为习惯。
建立“乐器养护责任卡(kǎ)”,每位团员需(xū)记录保养心得;演出时严格遵守乐谱规范,在对艺术的“敬畏”中学会自律。
从校园开放日展演,到县“小百灵音乐比赛”首次参赛夺冠,团员们用自信的演奏传递“向上”力量。家长们感慨(gǎnkǎi):“孩子不仅(bùjǐn)会吹曲子,更(gèng)懂得为他人鼓掌了。”

上下同频,共筑成(zhùchéng)长阶梯
管理架构,强化引领。书记统筹方向(fāngxiàng),校长、副校长(fùxiàozhǎng)协调资源,音乐教师落实训练,外聘专家把控专业,家长志愿者助力后勤,形成“顶层设计-中层推进-基层落实”的全链条(liàntiáo)管理。
家校协同,双向奔赴。开设“家长开放日”,邀请曾反对学乐器的家长参与(cānyù)排练(páiliàn),直观感受孩子在团队协作、情绪管理等方面(fāngmiàn)的蜕变。家长王女士感叹:“原来音乐教会孩子的不只是技艺(jìyì),更是‘与人为善’的处世之道。”

以乐为(yǐlèwèi)舟,驶向星辰大海
下一步,乐团将以“课程标准化、训练科学化、评价多元化”为目标:开发“基础技法-名曲赏析-原创创编”三级校本课程,融入“四好”主题音乐创作,让艺术与德育(déyù)同频共振;搭建“校内(xiàonèi)展演-县域交流-省市竞赛”阶梯式(jiētīshì)展示平台,计划三年内冲击省级艺术赛事,用“大气(dàqì)”格局拓宽(tuòkuān)成长(chéngzhǎng)边界;建立“艺术素养+团队品格+创新实践”三维(sānwéi)评价体系,将“四好”表现纳入团员考核,让每一次演奏都成为品格成长的注脚。

“从单音练习到交响共鸣,管乐团的孩子们(men)在五线谱上书写(shūxiě)着‘四好少年’的成长密码——以(yǐ)(yǐ)灵气探索世界,以正气校准方向,以大气拥抱天地,以阳光照亮未来。”学校相关负责人表示,期待这支充满(chōngmǎn)爱与力量的队伍,继续在艺术的沃土上深耕细作,让每个音符都成为滋养生命的养分,奏响属于新时代少年的华彩乐章。(唐宇)
供图:眉山市仁寿师范(shīfàn)附属小学

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