吴泳铭的信，阿里的湖畔小屋

一年一度的(de)阿里日，又来了。 今年510，据说阿里巴巴杭州总部，2天报名入园的(de)亲友达到了惊人的24000多人。除了(chúle)重磅的合伙人亲友见面会、丰富的游园活动，今年，阿里还有两个重要(zhòngyào)发布。 一是(yīshì)CEO吴泳铭在内网发了一封全员帖谈“重新创业”，强调“阿里(ālǐ)的基因里没有‘守成’，只有‘创造’”；二是在全球总部访客中心1:1复刻创业的起点——湖畔花园16栋1单元202室(shì)。 △阿里巴巴(ālǐbābā)杭州总部的复刻版“湖畔小屋” 湖畔花园(huāyuán)的这个创业公寓，许多人听说过，但确实没见过。 1999年，马云带着一群(yīqún)面容(miànróng)憔悴甚至有点蓬头垢面的年轻人，拖着行李，回到杭州创立了(le)阿里巴巴。100多平米的居民房(fáng)，摆满散装电脑(diànnǎo)，满地都是睡袋，硬是成为了第一波互联网浪潮的创业车库。后来，又持续成为阿里创业福地。淘宝、阿里妈妈、钉钉等一系列知名的创新产品，都诞生于此。 △湖畔花园老照片，马云和创始团队在此(cǐ)创业 而吴泳铭(wúyǒngmíng)的(de)内网全员帖，发在510这个时间点，也发在阿里全面竞速AI时代的当口。千问系列开源(kāiyuán)大模型下载问鼎全球、Qwen3大模型正式(zhèngshì)推出、与苹果(píngguǒ)的AI合作……吴泳铭说，“实际上阿里历史上颠覆性的创新，恰恰都是打破常规，选择了艰难且少有人走的路。” 帖子(tiězǐ)中，他解释了为什么要(yào)将古早的创业小屋搬回新园区。他说，“选择现在将它搬进全球总部，不是为了怀旧，而是(érshì)要提醒我们所有的人，今天阿里巴巴依然在创业”。 △“梦想还是要有(yǒu)的，万一实现了呢” 与一般意义上强调艰苦创业不同，阿里这次再提“重新创业”的时间点挺特殊，不是在(zài)逆境中(zhōng)，是在势头上，是在顺境中。 今年以来，阿里巴巴势头强健，看多者众。从(cóng)电商到云计算，从AI到芯片，整个业务生态的完备布局，都展现了(le)阿里在(zài)AI时代到来前的前瞻和竞争力。但与此同时，AI带来的行业速率变化和挑战也在大大提升。比如，一些模型厂商，半年前还处于风口，半年后因为行业格局(géjú)改变已经(yǐjīng)完全掉队。 难走的是上坡路。也正因此(yīncǐ)，吴泳铭在帖子写到，“我们必须(bìxū)抱(bào)着从零开始的心态，像创业公司一样思考，从中创造机遇，否则我们面临的只会是风险”。 回顾过去一年多，从重新梳理战略方向，出售非核心业务(yèwù)，到3800亿饱和式投入AI，阿里巴巴正(zhèng)逐渐向大家展现(zhǎnxiàn)了一种新的创业姿态。而在510再谈“重新创业”，其实也呼应了510 的缘起。 510阿里(ālǐ)日，源自2003年非典。当年疫情突袭，全社会备受冲击，阿里人被迫居家办公。但结果工作有条不紊，业绩迎来爆发。为了纪念这段时间阿里人的果断(guǒduàn)、团结、敬业(jìngyè)、互助互爱的激情和信念，2005年，公司将每年(měinián)5月10日定为“阿里日”，也欢迎更多亲友参观(cānguān)、了解阿里。 所以，阿里巴巴的(de)510，留下了两条观察(guānchá)的线索。一是热热闹闹，二是兢兢业业。 510强调家庭、感恩与文化建设。比如，持续多年的集体婚礼(jítǐhūnlǐ)，内容丰富(fēngfù)的文化游园，大量(dàliàng)亲友入园观摩。20年来，几十万阿里亲友正是通过510这扇大门，更好地了解了阿里文化。 比如(bǐrú)，“因为相信，所以简单”的(de)信任文化，主张真诚平等敢于挑战的“真实不装(zhuāng)”文化；比如，提倡每人每年做三小时的公益文化，还有“感恩文化”。每年的510，阿里人说的最多也是(shì)感谢，2019年，阿里巴巴还给杭州写了一封情义满满的感谢信。 而从(cóng)深层次上，510阿里(ālǐ)日的精神内核始终围绕创业创新、服务社会，是对于在危中寻机(xúnjī)，在冲击下(xià)成长，敢想敢拼敢做的反复回望(huíwàng)与展望。所以，2003年的5月10日，淘宝正式上线，“让天下没有难做的生意”这句口号，变成最普惠最具体的产品，影响千千万万中小创业者。 2008年5月12日，汶川大(dà)地震(dìzhèn)，阿里巴巴派出员工援建青川，一干就是14年；今年“510”之前，Qwen3大模型正式上线，登顶(dēngdǐng)全球开源模型王座。 在510之前，阿里开放了园区欢迎媒体探访。走进去，这个1:1复刻的湖畔小屋(xiǎowū)，保留了当年创业时诸多场景，比如，厕所上(shàng)贴着的“伦敦(lúndūn)”（谐音(xiéyīn)梗，你懂得）；墙上的Wifi密码，而让人印象最深的，还是客厅墙上马云写下的那六个醒目(xǐngmù)的字：“发展是硬道理”。 △湖畔(húpàn)小屋的墙上复刻了一句话：“发展是硬道理” 发展是硬道理，今天，这个道理依然十分成立。对于阿里这样的(de)企业而言(éryán)，无论什么时候，有过硬的技术、领先的产品、周到(zhōudào)的服务，依然是穿越周期的立身之本。 当然，类似510这样的(de)节日，依然是超大型公司必要的文化建设。因为，文化上(shàng)共通延续、人心上凝聚，是支撑102年(nián)的重要软实力。 2019年，马云回到(huídào)湖畔花园小区时说过，“在这间房子(fángzi)里，我们一无所有(yīwúsuǒyǒu)。无论阿里巴巴发展到多大，无论未来阿里巴巴身在何处，无论我们想做哪个行业，我们都(dōu)一直铭记湖畔文化，这种‘车库文化’”。 从地图(dìtú)上，湖畔花园(huāyuán)位于文一西路176号，阿里巴巴全球总部在文一西路960号，距离8公里左右。有阿里员工调侃，这次公司是将“创业精神(chuàngyèjīngshén)”向西平移了八公里。其实，这股创业精神，这些年来不是做了平移，而是在整个杭州持续扩散(kuòsàn)的。 从公司历史角度，阿里选择将这个原点复制出来，代表了创业精神(chuàngyèjīngshén)的承启；而从城市(chéngshì)发展史的角度看，阿里则为杭州(hángzhōu)复制了一个重要地标。因为湖畔花园所代表的创业精神，已不只属于(shǔyú)一个公司，已经化为杭州精气神的一部分(yībùfèn)，变成二十多年来整个杭州城市兴盛与发展进程中，浓墨重彩的一笔。 今天(jīntiān)，创业精神依然在杭州大地蔓延。新的(de)南来北往的创业者，还在持续涌入杭州。阿里巴巴26年前的湖畔小屋，曾是“钱塘潮头蟹”；接下去，一定有更(gèng)多湖畔小屋，在这里落地开花生长。 而对于杭州(hángzhōu)而言，如何与这些“湖畔小屋”互动，构成了重要(zhòngyào)的发展命题：当它们困难的时候(shíhòu)，给予帮助；当它们成功的时候，给予掌声；更多时候，是默默支持、无声鼓励。 一个愿意谈重启(chóngqǐ)创业的阿里巴巴，与(yǔ)杭州这座城市一样，始终是年轻的。